如何在培訓(xùn)中使用翻轉(zhuǎn)課堂模式新疆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)匯總到
文章出處:m.gshrtc.cn  |  發(fā)布時(shí)間:2017/9/23 19:16:45  |  瀏覽次數(shù):0
如何在培訓(xùn)中使用翻轉(zhuǎn)課堂模式新疆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)匯總到、新疆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在翻轉(zhuǎn)課堂教育環(huán)境中,教師們扮演的更多的是‘指導(dǎo)者’的角色——學(xué)生們在教室之外的地方通過視頻或者其他媒體形式進(jìn)行學(xué)習(xí),然后在教室中與同學(xué)們一起共同解決困難,參加活動或者項(xiàng)目。這種學(xué)習(xí)方式使學(xué)生們能夠按照自己的進(jìn)度學(xué)習(xí)課程內(nèi)容,教師們也能夠更加了解每位學(xué)生的需要,在課堂上更加注重協(xié)作及互相學(xué)習(xí)?!薄狧etali Lodaya
這種教學(xué)法變化背后的原因是數(shù)字化使現(xiàn)在學(xué)生們的注意力變得很短暫,而學(xué)生們又很難將這短暫的注意力用于Jason Silberman所說的“單調(diào)的”傳統(tǒng)教室中。
根據(jù)Silberman的《企業(yè)培訓(xùn)中的翻轉(zhuǎn)課堂》指出,企業(yè)環(huán)境下,課堂更加枯燥。他認(rèn)為在企業(yè)環(huán)境下,教學(xué)還有其他的困難: “……課堂培訓(xùn)是否是將培訓(xùn)與員工績效聯(lián)系起來最有效的方式,是否是保證員工在培訓(xùn)結(jié)束后能夠輕松應(yīng)用課堂所學(xué)內(nèi)容的最有效方式。”
企業(yè)翻轉(zhuǎn)課堂模式使員工培訓(xùn)更加有吸引力,不再乏味:
“ 培訓(xùn)與社會聯(lián)系緊密,促進(jìn)了員工間的團(tuán)隊(duì)合作、多樣化,有助于他們形成企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展及成功所需的社會化心態(tài)。此外,它還通過真實(shí)的練習(xí)積累經(jīng)驗(yàn),在‘通過實(shí)踐及體驗(yàn)學(xué)習(xí)’這一方面投入更多,事實(shí)證明,實(shí)踐及體驗(yàn)式學(xué)習(xí)會更加有效?!?nbsp;
或許翻轉(zhuǎn)課堂模式最大的好處在于它為學(xué)員們提供了學(xué)習(xí)協(xié)作的機(jī)會。接受培訓(xùn)的員工需要學(xué)習(xí)如何以小組的方式進(jìn)行工作,每個(gè)人都參與其中,沒有主導(dǎo)與配角之分。 如果你喜歡烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)公司的話,那么可以拿起手中的電話聯(lián)系烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)公司我們一定為你服務(wù)到底!本文由烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)公司編輯整理發(fā)布
這種教學(xué)法變化背后的原因是數(shù)字化使現(xiàn)在學(xué)生們的注意力變得很短暫,而學(xué)生們又很難將這短暫的注意力用于Jason Silberman所說的“單調(diào)的”傳統(tǒng)教室中。
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企業(yè)翻轉(zhuǎn)課堂模式使員工培訓(xùn)更加有吸引力,不再乏味:
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