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新疆企業(yè)管理培訓(xùn)教你如何用好企業(yè)中的“萬(wàn)金油”

新疆企業(yè)管理培訓(xùn)教你如何用好企業(yè)中的“萬(wàn)金油”、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)畢業(yè)的小李應(yīng)聘到一家生產(chǎn)型企業(yè)做了銷售崗位的工作，后來(lái)公司要在外地設(shè)置辦事處，靈活應(yīng)變能力突出的小李被派去參與組建辦事處點(diǎn)擊查看>>
25 2019/11
烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)公司解析日本企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理模式

烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)公司解析日本企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理模式、一個(gè)企業(yè)家，他之所以成功，那是天時(shí)、地利、人和的結(jié)果，經(jīng)營(yíng)方法只是他成功原因的一部分。我們?cè)阢裤匠晒ζ髽I(yè)家時(shí)，千萬(wàn)不要忘了他們都是凡人，都是時(shí)代和市場(chǎng)的產(chǎn)物。點(diǎn)擊查看>>
15 2019/11
要知道中小企業(yè)應(yīng)不應(yīng)該規(guī)范化管理企業(yè)要發(fā)展

要知道中小企業(yè)應(yīng)不應(yīng)該規(guī)范化管理企業(yè)要發(fā)展，必須要規(guī)范管理，中、小企業(yè)到底該不該推行規(guī)范化管理?到底怎樣推行?完善公司管理這是必然趨勢(shì)，也是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)條件點(diǎn)擊查看>>
15 2019/11
高層管理者的主要工作是定戰(zhàn)略和把方向

高層管理者的主要工作是定戰(zhàn)略和把方向，烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)課程而企業(yè)中層管理者一般是某個(gè)領(lǐng)域的專家，例如人力資源經(jīng)理應(yīng)該是人力資源專家，研發(fā)經(jīng)理是產(chǎn)品研發(fā)方面的專家等等點(diǎn)擊查看>>
08 2019/11
新疆企業(yè)培訓(xùn)告訴你企業(yè)員工不可被忽視的職場(chǎng)偏差行為

新疆企業(yè)培訓(xùn)告訴你企業(yè)員工不可被忽視的職場(chǎng)偏差行為、許多主管在帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)時(shí)，經(jīng)常把注意力放在目標(biāo)明確、營(yíng)造信任與責(zé)任感等促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作的重要黏著劑上。然而，黏著劑一旦遇上了“溶劑”點(diǎn)擊查看>>
30 2019/10
企業(yè)如何才能玩轉(zhuǎn)微營(yíng)銷

企業(yè)如何才能玩轉(zhuǎn)微營(yíng)銷、顧客網(wǎng)上訂餐，手機(jī)端到達(dá)離店鋪500米范圍時(shí)系統(tǒng)就會(huì)接收到信號(hào)提示店員開(kāi)始制作產(chǎn)品;成人戴紅領(lǐng)巾入店用餐即可獲贈(zèng)煎餅果子;客戶的每一條評(píng)論和@都會(huì)得到店長(zhǎng)的親自回復(fù)，點(diǎn)擊查看>>
30 2019/10
企業(yè)管理者如何應(yīng)對(duì)“90后”新生代熱潮

企業(yè)管理者如何應(yīng)對(duì)“90后”新生代熱潮、如今，“90后”新生代將逐漸進(jìn)入中國(guó)職場(chǎng)，成為職場(chǎng)生力軍和企業(yè)接班人。新生代成長(zhǎng)于中國(guó)的快速發(fā)展期，信息網(wǎng)絡(luò)、人口政策、教育體制、點(diǎn)擊查看>>
30 2019/10
企業(yè)品牌戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程中的3要求

企業(yè)品牌戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程中的3要求、新疆企業(yè)培訓(xùn)企業(yè)所規(guī)劃的品牌戰(zhàn)略要符合企業(yè)自身的品牌理念，同時(shí)企業(yè)品牌戰(zhàn)略要能夠使消費(fèi)者了解自身的產(chǎn)品特色。對(duì)于企業(yè)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃人員來(lái)說(shuō)點(diǎn)擊查看>>

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