无码专区高潮区无码一区,色老汉免费网站免费视频,偷偷鲁2019偷偷影院,久久影院视频!网站,亚洲成l人在线观看线路,免费一级a高清无码,色午夜一av男人的天堂

新疆企業(yè)培訓(xùn)烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)
行業(yè)動(dòng)態(tài) 當(dāng)前位置:首頁(yè) > 信息動(dòng)態(tài)>行業(yè)動(dòng)態(tài)

高層管理者的主要工作是定戰(zhàn)略和把方向

文章出處:m.gshrtc.cn  |  發(fā)布時(shí)間:2019/11/15 17:11:37  |  瀏覽次數(shù):0
    高層管理者的主要工作是定戰(zhàn)略和把方向,烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)課程而企業(yè)中層管理者一般是某個(gè)領(lǐng)域的專家,例如人力資源經(jīng)理應(yīng)該是人力資源專家,研發(fā)經(jīng)理是產(chǎn)品研發(fā)方面的專家等等。因此最專業(yè)的人群應(yīng)該是各個(gè)中層管理者。然而在很多企業(yè)中,中層管理者并沒有成為企業(yè)的中流砥柱,起到承上啟下的作用,而是成為了單純的傳話筒,決策是高層管理者定,行動(dòng)由基層員工完成,中層管理者成了沒有任何責(zé)任的看客。
    我們這一代小時(shí)候都玩過沙子,很多人喜歡在沙堆中挖個(gè)深坑(一般是一只腳的面積),在坑口鋪張塑料紙,上面再撒些浮土,然后招呼人走過來,看著人掉下去,以此取樂。還有一些人雖然不親自挖坑捉弄人,但也心照不宣的躲在一旁不做聲,任其他人遭殃。
職場(chǎng)上,中層管理者故意挖坑給高層管理者的并不多見,但是也不要做看客,在高層管理者要掉進(jìn)陷阱之時(shí),事不關(guān)己的看著高層管理者掉下去。
    那么如何體現(xiàn)自身的專業(yè)價(jià)值,不做看客?筆者列出了三種典型做法:
    一、從專業(yè)的角度,主動(dòng)提出改善而不是被動(dòng)的改正
企業(yè)管理不是一成不變的,需要持續(xù)改進(jìn),達(dá)到臻于至善。這就要求中層管理者能夠隨著企業(yè)技術(shù)革新、人員調(diào)整等內(nèi)部變化,以及法律、文化等外部環(huán)境的發(fā)展,不斷地從專業(yè)的角度去主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題,糾正問題,進(jìn)一步完善制度和流程,開發(fā)新產(chǎn)品,滿足客戶需求和期望。一支不能持續(xù)創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì),必將被瞬息萬變的社會(huì)所淘汰。
    常聽有些企業(yè)員工的口頭禪是“以前是怎么做的?……還按照以前的做法做”。誰都可以這樣說,唯獨(dú)中層管理者不能,因?yàn)槟闶瞧髽I(yè)中最專業(yè)的人群。如果等到舊的方法方式出現(xiàn)問題時(shí),才開始考慮變革,這不是管理企業(yè),而是被企業(yè)和環(huán)境所管理,中層管理者自己成了一個(gè)被動(dòng)的救火隊(duì)員,變成了沙坑邊上的旁觀者以上就是烏魯木齊企業(yè)管理培訓(xùn)班為大家分享的一點(diǎn)小知識(shí),了解更多信息歡迎登陸我們的官網(wǎng)查詢

首頁(yè)產(chǎn)品中心新聞動(dòng)態(tài)關(guān)于我們聯(lián)系我們企業(yè)文化用戶留言 |


咨詢熱線:0991-3817873/18997957873

郵箱:644049644@qq.com

聯(lián)系地址:烏市北京南路556號(hào)

網(wǎng)址:m.gshrtc.cn

備案號(hào):新ICP備2023004299號(hào)

熱門搜索:新疆企業(yè)培訓(xùn),新疆企業(yè)管理培訓(xùn),新疆企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu),烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)公司,烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)課程


                  无码专区高潮区无码一区,色老汉免费网站免费视频,偷偷鲁2019偷偷影院,久久影院视频!网站,亚洲成l人在线观看线路,免费一级a高清无码,色午夜一av男人的天堂 国产欧美日韩网爆台湾 国产成人免费视频在线观看 费观看视频无码图片 国内露脸久久久久影院 国产品无码一区二区三区在线