无码专区高潮区无码一区,色老汉免费网站免费视频,偷偷鲁2019偷偷影院,久久影院视频!网站,亚洲成l人在线观看线路,免费一级a高清无码,色午夜一av男人的天堂

新疆企業(yè)培訓(xùn)烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)
公司動(dòng)態(tài) 當(dāng)前位置:首頁(yè) > 信息動(dòng)態(tài)>公司動(dòng)態(tài)

新疆企業(yè)管理培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)力提升課程聰明的領(lǐng)導(dǎo)都是這樣帶兵的

文章出處:m.gshrtc.cn  |  發(fā)布時(shí)間:2018/4/23 12:09:41  |  瀏覽次數(shù):0
    新疆企業(yè)管理培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)力提升課程聰明的領(lǐng)導(dǎo)都是這樣帶兵的、一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,是一個(gè)企業(yè)的中流砥柱,是一個(gè)組織的舵手,引導(dǎo)企業(yè)和團(tuán)隊(duì)走向正確的方向。那么聰明的領(lǐng)導(dǎo)是怎么帶兵的呢?
    人才建設(shè)是組織發(fā)展的重要環(huán)節(jié),有人說(shuō)現(xiàn)代企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)就是人才的競(jìng)爭(zhēng),可見(jiàn)人才培養(yǎng)的重要性。但現(xiàn)實(shí)中很多主管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為人才培養(yǎng)工作只是人力資源部門(mén)的分內(nèi)之事,與自己“八竿子打不著”,這是極其錯(cuò)誤的——在人才的發(fā)掘、培養(yǎng)及應(yīng)用上,各個(gè)閘口主管的責(zé)任其實(shí)更重,作用更直接。但由于思想上認(rèn)識(shí)不夠,很多主管在實(shí)際工作中經(jīng)常犯兩個(gè)錯(cuò)誤:放任和拋棄。今天就來(lái)講一講關(guān)于這個(gè)的領(lǐng)導(dǎo)力提升課程。
不拋棄:用人所長(zhǎng),補(bǔ)人所短,鐵打的營(yíng)盤(pán)也可以有不流水的兵
優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者通常用人所長(zhǎng),補(bǔ)人所短。任何人都有優(yōu)點(diǎn),也有弱點(diǎn),如果主管只看到員工的弱點(diǎn),將其拋棄,那這樣的領(lǐng)導(dǎo)是“名副其實(shí)的人才殺手”;如果主管“只用長(zhǎng)不補(bǔ)短”,這樣的領(lǐng)導(dǎo)是“慢性人才殺手”,因?yàn)楹鲆曄聦俚娜觞c(diǎn),放任不管,這些弱點(diǎn)很可能變成“致命傷”,最終也會(huì)毀了這個(gè)人才。同時(shí),“只用長(zhǎng)不補(bǔ)短”會(huì)讓下級(jí)認(rèn)為自己在公司只有輸出,沒(méi)有成長(zhǎng),內(nèi)心失衡也會(huì)流失。 “鐵打的營(yíng)盤(pán)流水的兵”,很多領(lǐng)導(dǎo)苦惱人員流失。其實(shí),補(bǔ)短才能抓住員工的心。因?yàn)樽盍私庾约旱娜耸亲约罕旧?,但自己又最不敢面?duì)自己。他知道自己哪些地方不行,但又不好意思直接說(shuō)出來(lái),此時(shí)就會(huì)迷茫、糾結(jié),急需有人幫他,甚至逼他。 比如戒毒者,他知道吸毒不好,肯定是希望別人逼他把自己吸毒的惡習(xí)改過(guò)來(lái)。如果此時(shí)該擔(dān)責(zé)任的人不擔(dān),戒毒者的心里一定會(huì)恨他,但又說(shuō)不出來(lái),因?yàn)槲臼撬约旱膲拿?,戒毒也是他自己的事,怎么好意思張口要?jiǎng)e人管。 員工也經(jīng)常會(huì)對(duì)自己的弱點(diǎn)感到自卑,他們也覺(jué)得有危機(jī),但不敢公開(kāi)說(shuō)出來(lái)。所以,逼著他們改正壞習(xí)慣,補(bǔ)足他們的弱點(diǎn),是每位管理者的責(zé)任。如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)讓下屬覺(jué)得你不僅不拋棄他們,反而跟著你可以改正他們自己的不足,他們定會(huì)自信滿(mǎn)滿(mǎn),迸發(fā)出難以想象的工作激情。這樣的領(lǐng)導(dǎo)才能真正帶好兵,才能真正讓團(tuán)隊(duì)有凝聚力,棒打不散。不放任:放任是最大的不信任,人一旦“放任”,就會(huì)“自流”
    一些主管領(lǐng)導(dǎo)表面上說(shuō)對(duì)部下信任,把工作交給下面之后就置之不理,任其放手發(fā)揮。到最后自己的“充分信任”卻換來(lái)下屬的抱怨和不信任,甚至導(dǎo)致工作夭折流產(chǎn)。其實(shí),放任是最大的不信任,沒(méi)有檢查和監(jiān)督的盲目“信任”實(shí)際上是該主管失職瀆職的遮羞布,而這正是造成人才埋沒(méi)或流失的罪魁禍?zhǔn)?。因?yàn)槿艘坏┍弧胺湃巍?,就?huì)“自流”。特別是在遇到重大難題或者是重大任務(wù)的時(shí)候,人往往會(huì)猶豫退縮,這時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)一定要向前推動(dòng),一定要介入得很細(xì)致,不能放任下屬。比如研發(fā)時(shí),我每天都要去一線(xiàn)車(chē)間好幾趟,來(lái)確認(rèn)之前定下的方案進(jìn)展到哪一步了,遇到哪些問(wèn)題;有時(shí)候出差在外,再累也要跟幾個(gè)負(fù)責(zé)人電話(huà)溝通,聽(tīng)匯報(bào),提建議。 這么頻繁的干涉,表面上看是對(duì)自己下屬的“不信任”,其實(shí)恰好相反,我絕對(duì)相信我的團(tuán)隊(duì)能完成工作——事實(shí)上他們也經(jīng)常超額完成。我之所以這樣,一是分享他們階段性成果的喜悅,我很享受這個(gè)過(guò)程;二是及時(shí)發(fā)現(xiàn)過(guò)程中的問(wèn)題或者新的創(chuàng)新點(diǎn),馬上優(yōu)化,既節(jié)約時(shí)間,又少走彎路。如果你喜歡 新疆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的話(huà),那么可以拿起手中的電話(huà)聯(lián)系 新疆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)我們一定為你服務(wù)到底!本文由 新疆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)編輯整理發(fā)布,

聯(lián)系我們
名  稱(chēng):烏魯木齊和合智業(yè)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
電  話(huà):18997957873
           0991-3817873
地  址:烏市北京南路556號(hào)
郵  箱:644049644@qq.com    
Q   Q: 644049644
公眾號(hào):hhpx888
網(wǎng)  址:m.gshrtc.cn
地  址:烏市北京南路556號(hào)

首頁(yè)產(chǎn)品中心新聞動(dòng)態(tài)關(guān)于我們聯(lián)系我們企業(yè)文化用戶(hù)留言 |


咨詢(xún)熱線(xiàn):0991-3817873/18997957873

郵箱:644049644@qq.com

聯(lián)系地址:烏市北京南路556號(hào)

網(wǎng)址:m.gshrtc.cn

備案號(hào):新ICP備2023004299號(hào)

熱門(mén)搜索:新疆企業(yè)培訓(xùn),新疆企業(yè)管理培訓(xùn),新疆企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu),烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)公司,烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)課程


                  无码专区高潮区无码一区,色老汉免费网站免费视频,偷偷鲁2019偷偷影院,久久影院视频!网站,亚洲成l人在线观看线路,免费一级a高清无码,色午夜一av男人的天堂 国产欧美日韩网爆台湾 国产成人免费视频在线观看 费观看视频无码图片 国内露脸久久久久影院 国产品无码一区二区三区在线