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個人或組織如何選擇培訓(xùn)機構(gòu)和做好企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

文章出處:m.gshrtc.cn  |  發(fā)布時間:2023/6/15 16:35:52  |  瀏覽次數(shù):0
    個人或組織如何選擇培訓(xùn)機構(gòu)和做好企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
    新疆企業(yè)管理培訓(xùn)機構(gòu)了解到對于職場人士-今天是進入牛年重返崗位的一個周末假期,整個城市的街道又將擁擠和熱鬧起來。
    記得年前和朋友吃飯,飯局上朋友說起他參加培訓(xùn)的經(jīng)歷,說受邀到酒店參加了某培訓(xùn)公司的培訓(xùn),不但什么沒學(xué)到,前后還花了好幾十萬的培訓(xùn)費,回到企業(yè)中還是不知道或者沒方法解決自己企業(yè)的問題,同時問我說是不是也是做這種培訓(xùn)的,聽完他問我的問題,我只是簡單說了一句,我的培訓(xùn)課程是走進企業(yè),為企業(yè)優(yōu)化流程、提高績效,解決企業(yè)問題的,他聽完后好像似懂非懂的樣子,我現(xiàn)在還記憶猶新!
     目前 市面上確實有很多培訓(xùn)機構(gòu),充斥著培訓(xùn)市場,品類繁多,五花八門,無論是組織還是個人一不小心,就會選擇錯誤,不但學(xué)不到實用知識和方法,還搞得血本無歸,致命的是打擊了一批想學(xué)習(xí),想提高組織或個人的積極性。在這里我簡單的分享下我對培訓(xùn)市場的一些思考:
1、大多數(shù)選擇在酒店召開的培訓(xùn),(正規(guī)產(chǎn)品的項目路演和會銷除外),一般打著成功學(xué)的口號,受邀對象大多是一些中小企業(yè)主,講師出場基本都是前呼后擁,音樂放的異常震撼,遇見這類培訓(xùn),我覺得大概率是學(xué)不到適用的知識和方法的。聽的是講師在臺上講的一些有道理廢話式的培訓(xùn),這類培訓(xùn)講師的學(xué)歷普遍不是很高,基本沒有什么企業(yè)的實戰(zhàn)經(jīng)驗,引發(fā)的現(xiàn)場學(xué)員在會場也會很激動,但會后回到企業(yè)里,還是知道怎么解決企業(yè)當(dāng)下遇見的問題。我稱這類培訓(xùn)是雞湯式的培訓(xùn),主要市場是針對C端,受邀或受訓(xùn)的學(xué)員上到中、小企業(yè)老板下到個體戶,這類培訓(xùn)的講師也基本不會主動走進企業(yè),實際幫助企業(yè)做咨詢和診斷,優(yōu)化流程和解決問題,因為他們大多數(shù)本身也沒有在企業(yè)的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
   2、市面上還有一種培訓(xùn)機構(gòu),主要做B端培訓(xùn)和咨詢的,講師大多有企業(yè)的中、高管經(jīng)歷,轉(zhuǎn)型做培訓(xùn)的,他們絕大多數(shù)都會主動走進企業(yè), 用他們在企業(yè)積累了十幾二十幾年的豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗,為受訓(xùn)企業(yè)服務(wù),提高企業(yè)認(rèn)知和績效,從而解決企業(yè)的實際問題。
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