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烏魯木齊企業(yè)培訓公司告訴你的如何快速說服固執(zhí)的老板
文章出處：m.gshrtc.cn | 發(fā)布時間：2019/9/12 16:40:35 | 瀏覽次數：0
烏魯木齊企業(yè)培訓公司告訴你的如何快速說服固執(zhí)的老板、要說服老板，就需要給老板一個認可的理由，這個理由從哪里來呢?這里有一個非常有效的方法，就是從老板對過往類似事情的處理方式方法上來找理由。為什么?因為人是有思維慣性的，他很自然的就會受到他以往類處理相關事情的方式方法的影響。怎么做呢?看看下面這個案例您就會明白。
楚國相國昭獻來到韓國的陽翟，東周君想派相國前往會見，可是相國卻不愿意去，蘇厲給相國幫忙，于是就找了說服國君個理由，他對周君說，當楚王和魏王會面時，您分別派陳封去楚國，派向公去魏國。楚王與韓玉會面時，君王又派許公去楚國，派向公去韓國?，F在眧獻并非國君，然而您竟然派相國前往。假如他們的大王來到陽翟的話，那么您又準備派誰去呢?”
古人禮儀上門當戶對是非常重要的，蘇厲的理由非常充分，別的公司老板級別的你都只派經理去，現在對方并不是老板，你怎么能派副總去呢?將來對方的老板來，你該派誰去?問句的結尾尤其重要，引發(fā)對方思考。理由充分，問句結尾，對方自然接受，說服目標達成。你的老板固執(zhí)嗎?何不試試這個方法?
如果您還有任何關于烏魯木齊企業(yè)管理培訓班的疑問，就請來我們公司吧，我們將耐心回答您的任何疑問。且如果您在閱讀本文的過程中發(fā)現任何需要修改的地方時，請您及時提出指證！更多相關內容請點擊了解更多信息
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古人禮儀上門當戶對是非常重要的，蘇厲的理由非常充分，別的公司老板級別的你都只派經理去，現在對方并不是老板，你怎么能派副總去呢?將來對方的老板來，你該派誰去?問句的結尾尤其重要，引發(fā)對方思考。理由充分，問句結尾，對方自然接受，說服目標達成。你的老板固執(zhí)嗎?何不試試這個方法?
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